1. 《성공하는 사람들의 7가지습관》 작품개관
《성공하는 사람들의 7가지습관》은 기존의 리더십 관련서들과는 달리 자기혁신, 가정개혁, 기업과 국가의 개조를 위한 근본적 가치관에 초점을 맞추고 있다. 《성공하는 사람들의 7가지습관》을 비롯한 주요 저작에서 스티븐 코비 박사는 4,000년 이
@ 책을 접하게 되면서.... @
스티븐 코비 박사의 성공하는 사람들의 7가지습관이란 책을 처음 알았던 때는 내가 고등학교 때였다. 선생님들께서 읽으면 정말 도움이 되는 책이라고 많이 추천해주셨지만 나는 바쁘다는 핑계로 가까이 하지 않았다. 그렇게 잊고 살다가 이번 박응격 교수님의 인사행정론
성공했다고 말하는 이들은 "그럴 만한" 무언가가 있다는 점일 것이다. <성공하는 사람의 7 가지 습관>은 정-반-합의 형식으로 습관을 전개하여 이해하기 매우 쉽다. 7가지습관 중 1, 2, 3 습관은 정(正)을 나타내며 개인의 내재적 면에 초점을 맞춘다. 실패하는 사람들이 주로 실패의 원인을 밖에서 찾는
1. 들어가는 말
나는 리더십의 워크숍을 참석하면서 가장 마음에 와 닿은 말이 우리가 생각을 바꾸면 행동이 바뀌고, 행동을 바꾸면 습관이 바뀌고, 습관을 바꾸면 성품이 바뀌고, 성품을 바꾸면 당신의 운명이 바뀐다. 였다. 나를 포함한 많은 사람들이 리더가 되기를 원하고 리더십에 관심을 가지고
이 책은 의존적인 우리가 개인의 변화를 통해 독립성을 발달시키고. 대인 관계의 승리를 통해 상호 의존성을 발달시킬 것을 말한다. 마지막으로는 자기 쇄신을 들며. 총 7가지의 성공하는 사람들의 7가지습관을 얘기한다.
첫번째 습관. 주도적이 되라.
인간의 본질을 설명하기 위해 널리 수용되는
7가지습관에 대한 개관
습관은 학습될 수도 있고
학습을 통해 떨쳐질 수도 있다.
그러나 분명한 것은 응급처치 식으로 짧은 시간에 형성되는 것이 아니라는 사실이다.
습관이 형성되는 것은 하나의 과정이고, 나아가 당사자의 무한한 결의와 몰입을 요구한다.
이 책에서 소개하는 7
성공한 사람들을 살펴보면 그들의 99%는 달변가이다. 말을 잘하는 사람이라는 것이다. 말을 잘 한다는 것은 물론 자신의 생각을 조리있게 표현하는 것을 포함하지만, 단지 그것에 그치지 않는다. 사람을 움직일 수 있는 말, 감동시키는 말, 그런 말을 하는 사람이 성공한다.
이 책의 저자는 수년간 기업
성공적인 삶을 살기 위해 기본원칙이 반드시 있어야 한다. 따라서 우리가 이 원칙을 배우고 또 이것을 자신의 기본적인 성품에다 통합시킨다면, 진정한 성공과 행복한 삶을 성취할 수 있다고 했다.
성공하는 사람들의 7가지습관을 읽으면서 인지된 문제점을 발견하고 변화하기에 앞서 숙지해야할 개
《성공하는 사람들의 7가지습관》의 작가 스티븐 코비는 20세기말 자본주의 기업인들의 정신세계를 평정한 '구루'(영적 스승)로 불리고 있다. 미국의 포춘지 선정 500대 기업 중 절반이 그의 이념에 따라 사원 교육을 실시하며, 세계적으로 수천 개의 기업이 코비의 교육 프로그램을 채택하고 있다. 1990
스티븐 코비 박사의 성공하는 사람들의 7가지습관이란 책을 읽게되었다. 읽으면 정말 도움이 될꺼 같은 책이라 도서관에서 빌리기보다는 직접 서점가서 구입하여 읽어보았다. 책이 좀 비싸고 페이지가 500페이지나 되는걸 보고 순간 다른책을 읽을까 하는 마음이 들기도 했다.
그러나 한 단원 한 단원